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哪有比较好的企业管理培训?

作者:jcmp      发布时间:2021-03-26      浏览量:0
首先从题主的问题里我得到的一些关键信息,

首先从题主的问题里我得到的一些关键信息,“刚退伍的弟弟”“要接手一个中型公司了”,问题来了,缺乏(管理)知识,怎么办,最后题主的解决方法是找一家培训机构来让他去学习。

1、关于刚退伍的弟弟:虽然我没有入过伍,但是相信在部队层级分明,管理严格的环境下,这也是一个执行力不错的小伙砸,国外很多优秀企业家都是军人出身哦,这对一个管理者来说也是非常重要的品质。(而且部队的环境,也容易让人有集体主义感,形成组织目标大于个人目标的观念,亲戚家的小孩去年刚退伍,简直变了一个人似的~)所以我猜题主的弟弟是一个比较务实的小伙砸,应该比较适合 务实型的培训类型,花里胡哨的可能不太适合他,个人看法哈。

2、要接手一个中型公司了:我理解的中型,可能不是创业期了,公司的业务模式和人员架构基本有了,是一家在经营的公司。如果公司已经有了一定基础了,小伙砸接手起来压力相对小一些,需要学习的大概就是公司管理的基本原理,管人、管钱、管业绩其实都在里面,企业经营与管理的顶层设计这一套理念学习下来也差不多了,然后就是实践,实践,实践。

说了这么多站着说话不腰疼的话,但是实际经营一个公司谈何容易,所以题主才会说给他找个培训机构,因为题主想让他找个老师,手把手带一带,应届生初入职场还需要公司培训呢,更别说一上来就当老板,管着这么多人,虽然家里有人帮衬着,但迟早要独挡一面,做个真正的老板吧。一上来就得打仗这事,我估计部队里也没少演练,但是前提是大家都受过训练。这种时候,一个有实战经验的前辈可能比一些商学院的老师更合适,不会游泳的人,下了水不是学的更快么,因为最后都要落地(并没有说商学院无法落地啊),如果题主弟弟想研究一下商业理论可以去商学院,商业管理类课程多得很,如果想真正的学习做企业,建议找个有实战经验的老师跟着学学,毕竟人家有过成功,更重要的是有过失败,亲身经历过的人,才会告诉你别人不知道的坑。而且,成长最快的方式就是与优秀者同行,一位有着十几年经验的优秀老前辈,不就是一个活的管理大全吗?有人给扶上马,再送一程,也许就是题主想给弟弟找的解决方案吧。