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运用系统思维,实现两年成为高级XXXX管理师的目标

作者:jcmp      发布时间:2021-04-18      浏览量:0
在某个行业,数据管理师是一个很重要的岗位

在某个行业,数据管理师是一个很重要的岗位,一个企业的数据部门会有百人以上,组织和人员级别的设置和管理,包括培训也很健全。

在这样机构工作的年轻人升职机会和竞争同时存在。怎么让自己在两年后从XXXX管理师升职到高级XXXX管理师呢?下面我们运用系统思维做些分析,希望对你有所帮助。

运用系统思维,多层面理解设定的目标。

目标:走上高级XXXX管理师岗位。

时间:2年

现在的岗位:XXXX管理师

参考‘职务要求表’,我们可以看到实现两年走上高级XXXX管理师岗位,我们做哪些工作,有哪些能力,能承担什么责任。其中特别要强调的是“单位实际要求”。这部分要你自己补充。

现在你只剩下埋头干了吗?答案是:不行。

运用系统思维,你还要注重:

1. 工作认真、负责,不仅是对自己负责,也要考虑对相关人和事负责。

2.任何错误或失误,事不过三。

3.敢于承担责任,不要强词夺理。

4. 抓住机会,对公司重要的、需要替补其他人员的任务勇于承接;对于原本由高级XXXX管理师完成的任务勇于承接;对于临时代你的领导汇报的任务勇于承接。

5. 建立良好的人际关系,为此要培养自己的同理心。

6.培养自己的沟通能力,首先是聆听,其次是会写需求报告。

7.乐于花时间辅导你的“下属”,帮助他人解决问题,自己会的得到加深,自己生疏的通过一起做,变成熟悉的。

每个单位和人都不相同,你在理解设定的目标时,一切都要以单位和人的实际情况为基础,首先是了解你身边的人和事,‘职务要求表’中‘单位实际要求’才是你实现目标的真实要求。

集中精力在目标上

‘职务要求表’中‘单位实际要求’的内容是你要在这两年里每天都补充的。为此,你需要每天反思,做成长记录(写日记),每天反问自己:高级XXXX管理师的职责是什么?做哪些工作?任务要求?自己做到了什么?哪些还没入门?每天的工作中哪些是达到高级XXXX管理师的要求的?

精力集中在‘职务要求表’中‘单位实际要求’的内容不断补充和更新,就是集中精力在你的两年的目标上。