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学习《非财务人员的财务管理》课后个人分享

作者:jcmp      发布时间:2021-03-29      浏览量:0
2018年3月24日,公司组织了一场《非

2018年3月24日,公司组织了一场《非财务人员的财务管理》课程,通过一天的学习,收获颇丰。

这些年,我强烈感受到自身在HR领域发展中面临的问题与瓶颈。这不仅体现在个人对数据的不敏感及面对财务报表时的困惑与障碍,使我无法较好的顺应时代变革,有效发挥HR专业的经验值,提升到与企业战略目标相同的高度。

所以,此次公司邀请专业讲师为大家开设这门课程的学习,恰恰弥补了我个人的欠缺之处,起到了雪中送炭的作用。

本次课程主要收获总结如下:

1、 财务素养方面的基础知识:包括现代会计主要工作职责与性质,会计不仅仅只是算帐,更侧重于系统、全面、综合的将公司经营活动转化为客观的数据,再通过对数据的分析,来为企业做好经营预测、控制、监督及检查的系统工程。同时,将财务人员业务化,将业务人员财务化。让两个原本完全独立且容易互相“撕扯”的部门彼此加深对了解,将企业目标集中化,以更好的提升业务部门与财务部门之间的良性交流与沟通。

2、 初步看懂三类财务报表:(为了促进理解,老师把它们比喻成选男友的标准,非常生动有趣)。

1. 资产负债表(比喻为男友的家底):包括资产、负债、所有者权益(净资产)三个要素。通过举例说明,同时了解关于资产中的流动资产与非流动资产的区别,负债中的流动负债与长期负债,以及实收资本与资本公积的概念。明确了:资产=负债+所有者权益。

2. 利润表(比喻为男友的个人赚钱能力):包括收入、费用、利润三个要素。通过举例说明,了解到销售费用、管理费用、财务费用三者之间的细分,以及营业外收入(“天上掉馅饼”-如政府补贴)与营业内收入(“天有不测风云“-如政府罚款)的概念。明确了:收入-费用=利润及资产=负债+所有者权益+(收入-费用)。

3. 现金流量表(比喻为男友的健康状况):包括经营、投资(公司对外投资)及筹资(公司缺钱时的筹资)三种活动时分别产生的现金流量数据。明确了几个概念:“盈利至上”和“现金为王”; 价值的衡量考虑的是现金净流量,而非利润;利润不等于现金净流量。

三、税收知识的学习

1.税收的分类:按征税对象分为四种及按税收收入归属和征收管辖权不同分为三种。其中了解了企业所得税是企业利润总额的25%的税率 ,以及招待费的抵扣费用标准规定。学习了附加税包含的税种及税率。

2.了解什么是增值税:属于流转税,是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的,按增值额缴纳税款。采购方需支付货款及进项税,销售方需收取货款及销项税。增值税发票对于企业的意义,结合公司的实际情况,要让每位员工了解开具增值税专用发票要求的重要性。小规模纳税人(3%)与一般纳税人(17%)的区别,客户更倾向于一般纳税人。

3.简化增值税税率结构,由四档变为三档,取消营业税,全面改为增值税。同时了解了本企业属于现代服务业,适用于6%增值税税率。

5.四流合一

6.人力资源外包服务和劳务派遣涉税的内容、区别与分析。