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对于财务职场新人有什么建议?

作者:jcmp      发布时间:2021-03-17      浏览量:0
曾有一位知乎朋友问过我一个问题,提到说自

曾有一位知乎朋友问过我一个问题,提到说自己的财务总监不喜欢教下属,每次去处理事物的时候,都是这个财务总监自己去,从来也不带着下属去,那自己应该怎么办。

其实这个现象很普遍,对于初入财务职场的人来说就更见怪不怪了。大家在意的点也就是自己的经验积累从何而来,有没有人能够可以教自己。

其一,职场本身就是一个利益场 ,相互之间大家是有一种竞争关系的,是有一种利益关系的。

虽然说得有些冷血,但是大抵是这样的。当然利用场中也有深厚的友情在。

古话有云,“教会徒弟饿死师傅”。所以很多人是不太乐意教的,一是怕经验被别人学去了,对自己会产生威胁。第二,教别人是件很痛苦的事情,真的是一件很累的事情。在职场,人家教你,那是人情;不教,那是本分。

其二,九年义务教育的学习模式让大部分人习惯性的养成就是什么事情都是别人教自己,自己是一个接受者 ,这也是现在很多人思维难以转化过来的原因之一吧。这样一来,大家从内心里面不自觉地就会有这种想法:最好能够有人教我,或者是在公司里面有一个师傅,或者是在公司里面两年能够有个轮岗。

其三,企业不是培训学校 ,它没有这个义务为大家去做这样一些事情。当然有些企业做得比较好,有轮岗制度等等这样一些,那算是做得比较好的。可是很多公司不是这样,企业更希望的是怎么样最大限度地去挖掘出你的价值,让你的价值为公司所用,这才是企业最想要的。

对于初入职场的盆友们,如果把希望寄托于让别人来教自己,那么恐怕要竹篮打水一场空了。

很多人会问,“那如果是这样子的话,那我经验怎么来?没有人教我,那我怎么办?”

由被动转主 动,求人不如求自己,很多时候我们要自己去想办法。等着别人教,那是一种被动,但是如果能想办法自己去学会,那就是一种主动。

如何去做,我们具体来讲下:

初入职场, 你可能是做基础岗位的。 基础岗位往往是属于操作层面,操作层面是什么呢?就是有规则可循的。这种时候如果我们想多学一点,比方你是做AR的,那我想看看费用那块是怎么样做的;你是做费用,你就要想看看成本那块是怎么样去做的等等。

2. 如果这个过程中不能学到很多 ,那就可以借助外力,自己利用业余时间学习实操。 在工作中会遇到各种问题,出纳、开票、企业网银、纳税申报、工商年报、进项税认证、个税代扣代缴、erp系统的应用等等,这些都是需要系统掌握的,工作中也会经常遇到。

为了方便便捷,可以用线上的课程,如果时间资金很充足可以去找线下的,及时给自己补课。

3.不断优化,考证提升 。财会路是一个不断学习的道路,初级会计是一个门槛,想跳出舒适圈,就要多一分勤勉。时间是海绵里的水,抽出时间做好未来的职业规划,朝着自己想要的方向去考证,税务师、CPA、中级会计、经济师、管理会计等等都将是你未来发展道路上的筹码。当自己足够强大就会发现选择权在自己手上,更会发现自己的单位时间货币价值不断提升。

哈哈,就写到这里~~

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