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费力考上一个事业编制的工作,工作后发现不是自己想要的,是一种怎样的体验?

作者:jcmp      发布时间:2021-04-13      浏览量:0
我终于拿到了我的合同了,很悲剧,也奉劝所

我终于拿到了我的合同了,很悲剧,也奉劝所有要考的人看清楚是否有服务期。

原本以为服务期内考公务员是没事的,但是也不可以!!!!

人事科告诉我人社局坚决加了一条:五年服务期内辞职需要每年赔付一万元!!!!

行吧,我大概可以死心了,安心上班吧,只能期待医院搬去新院以后工作能够有改善,工资能够有提升吧!

累了,心好累,真不知道我考这个编制是福是祸……

我是去年考上的我老家市里的事业编,是全市统考,全省同一时间考的那种。

因为专业是新闻类,我报的是市里一家三级专科二级综合医院的管理岗。没有选择报日报社之类更符合专业的原因是我之前一直都是做策划类工作,不想去熬夜写新闻稿,毕竟考编也是为了朝九晚五准时下班。

我笔试是第一名,但和后面两名差距都在两分以内,为了稳妥一点我报了个培训班,花了快两万块(真的好贵)。

后面面试也第一名,成功上岸。体检政审也一切顺利。

就在我期待着以后幸福的日子,筹备着下一步是考公务员还是考在职研究生的时候,我感觉到了有点不对。

首先是政审完立马被叫去上班,拒绝了一次后,第二次没办法再拒绝就还是答应过来了,义务劳动半个多月。

然后我发现了,我们市除了卫健委下面的单位,都是朝九晚五,只有我们,早上八点下午五点半。

而且我被安排在院办,懂得都懂,这里面有多少复杂的事。平时不算加班正常都是六点半下班。而其他科室,到点就锁门了!!!

我是办公室唯一一个非医学护理类的人,主任包括另外两位同事都是护理出身。然后她们就经常说,总算来了个专业人士,招你进来就是要你来写材料的。

可是我的任务不只是给领导写材料,收发行文、宣传稿、对接广告制作、假条……一大堆事情。

我主任同时是院办和党办的主任,办公室另外两个同事分别是做党办和院办的事情,我来了以后,两边的事情我都要做……美其名曰我刚来要多学一点而且我还是专业出身比她们更懂一点……

可是我以前也不做这些啊,虽然我专业更贴近,但是她们都在这个岗位工作了好多年了,比我专业多了。

越工作我就越感觉到她们之前都太不容易了,我来了多一个人都是感觉忙不完更何况以前?也可能是我来了以后事情又多加了一些我也不清楚,总之就是没完没了的事,没有准时下班的时候。

同比我同期考试的同学,那叫一个爽,朝九晚五,每天乐得清闲,没事就去参加市里组织的活动,而我根本没时间。

在别人看来,在医院做行政有很多方便,还比别的单位工资高一些。我曾经也这么以为,但是我觉得我又一次错了。

发工资的时候,我竟然只有1400,其中400是我之前义务上班的半个月!!!我看到上面一串名单,别人编外试用期都有两千多,只有一个大专生比我少10块钱,我真的震惊了,然后财务告诉我试用期内就是这么多,等我定岗定级了会补上,我傻乎乎的回去加班,愣了很久。同事跟我说她们刚来还只有几百块呢,让我别太难过,以后会好起来,而且医院在建新院区,明年建成后可以评三甲了,到时候工资会提高的……我当时想着,可能试用期就是这样吧,熬过去就好了。

可是第二天同批另一个医院的同学问我发了工资吗?他说他发了三千多,说另一个医院(市里唯一个三甲综合医院)的行政发了6900,我只能默默回他一句我还没发,我的心在滴血……

人社局规定的试用期有六个月,在试用期内没有奖金绩效,行吧,还有几个月,可是为什么别人就能发将近七千块,这是不是有点太夸张了,而且别的医院以及其他市直单位也都是发的三千多,我为什么只有一千块!!!

后来我了解到他们的工资是扣除了社保公积金之后发的,也已经定岗定级了。我猜应该是我们人事科还没给我办好手续,毕竟还没给我办社保。

在我一次一次去问人事科负责我这个事情的大姐的时候,得到的永远是不耐烦的“你这么着急干嘛会少了你的吗”“没看到我在忙吗”“我没有空”“想知道自己多少工资自己去查啊”……可是我明明两个多月前就已经签了合同编制合同的,到现在告诉我还没办好,其他单位都在一个月内办好了,可能全市新进人员也就我没有发到工资吧?!

马上这个月工资要发了,真不知道我能不能拿到本该拿到的三千多,毕竟前两天去找那个大姐的时候,还被她强行安排了一件本该是她的任务,但是涉及到我们科室人员编内录入信息的事,我只能答应了下来。(原本应该她早早完成的,却因为她上个月连着休了半个多月假导致来不及)后面给她做完后问她能不能把我那份合同给到我,又是一顿吼“你要那个东西干什么哟”我说那是我应该拿到的啊,你上个月就说可以来拿了,我有权力知道我签的合同内容吧。然后她又是“那是你的没错,但是我没盖好章我没办完,你不要来烦我,我没空……”

我真是一刻也不想呆在那里,也不想和她再理论什么,我真是醉了。

加班这么多,工资也拿不到,真的好没意思。

昨天晚上还被临时叫回去加班,因为年底疫情防控的很多事情,我们办公室竟然还被调了一个人走?领导竟然还觉得我们办公室人很多怎么会忙不过来???!!

各个科室开会的时候竟然还有人提出所有行政科室都要发表论文才能评分算绩效,都是没有脑子的吗?!还说行政绩效工资太多了要减掉去。已知我们医院行政科室绩效全员最低,普通职工才三千左右,中层也才五千左右,而临床护士都有六千多,医生更不用说!!

确实是有比较清闲的科室,一整天没什么事,踩着点下班,从不加班,也存在一些不做事的人,让他们做什么什么都做不来那种,也不会辞退,工资也不变。

可是办公室是真的忙,院内大大小小的事都要从这边过,还有基本上每天一次的会议,各种做记录写纪要,还有领导的发言,述职报告,事后的总结、宣传。党办也是各种会议、各种检查要有的台账……数不清的事情。这些事情就我们几个人根本忙不完,最起码要再来三个人。

而且为了工作方便,我们办公室是挨着院长办公室的,大小也是和院长一个人的办公室一样大,原本只能放两张桌子的办公室,我们硬生生挤了五张桌子(前几天新调了一个人过来,但是她是来忙另外一个科室的事),整个办公室挤得水泄不通,过路都困难。

别人进来还会调侃一句哇现在办公室兵强马壮啊好多人啊,但我们是五个人(包括主任)做三个科室的事情,其中两个还是全院最忙的行政科室,已知有一个很闲的科室养着二十多个人。

年底了,就怕疫情又有变故,这几天总是紧急通知,一旦有变故,医院就是首当其冲,我们行政也是随时待命的那种,昨天还说如果发生情况,过年也回不去了,我真的觉得好累!还在读研的同学已经放假了!!

昨天晚上加班到十点多回来,回来前主任还跟我说,周末两天把下周要开会准备的材料写好,好吧,又是两份领导的材料,可我真的好想好好睡个懒觉休息一下。

我真的好多次想要到点就走,脸皮厚点就行,等他们看到我这种样子做不了办公室的事情,把我调去边缘科室我再好好备考考个公务员走。

可是我看到主任和同事每天也跟着加班,我内心没办法让我去伤主任的心,她们平时也对我挺好的,我也不忍心抛下她们自己去躲清闲(虽然也不可能会让我去清闲科室)。这个归根结底就是医院管理体制的问题,人手不够也不招人不调人,可着老实人使劲薅。行政又是各科室同样的绩效奖金,大家工资差异就只在于职称职务工龄的差距,那么对于忙碌的科室根本不公平。我本不想抱怨,好不容易进到体制里面我也是想好好工作的,可太多的不公平,时间长了老实人也会寒心。

还有一点就是,医院都是医学护理类的专业技术人员,他们可以通过评职称提升,财务类的也可以通过考证提升。我这个专业又是管理岗,好像根本没有什么前途。我真的不知道我当初选择这里到底是对是错,别人都羡慕我一次就上岸,说我在医院又不用上夜班还能享受医疗的便利,工资也比别人高,还有什么不满意的,可是事实如何个中滋味只有自己知道。

因为我考的这个岗位有五年服务期,我也不知道这个期间能不能考公务员和在职研究生,可是合同又没拿到,去问人事科又更是不可能,真的好迷茫,好累,爸妈说让我别想那么多谁都是这样熬过来的让我安心待着,朋友让我脸皮厚点混日子过,也有让我先待两年等新院区建好后再看看。

有人能告诉我我目前该怎么办吗?如果是你你会怎么办啊?